Ceniki in paketi
Struktura programov
Paket vključuje uvodno diagnozo, tri modulne delavnice s simulacijami, tri individualne coaching seje in dokumentiran akcijski načrt. Primer uporabe: podjetje je z uvedbo modulov izboljšalo koordinacijo med oddelki preko redefinicije odgovornosti in kratkih sinhronizacijskih sestankov.
Scenariji, ki delujejo
V enem primeru iz marca 2026 je tim srednje velikega podjetja preizkusil novo metodo delegiranja nalog v treh fazah: kartiranje nalog, preskušanje protokola v simulaciji in pilotni projekt. Rezultat so bile hitrejše odločitve in manj podvajanja dela v vsakodnevnem poslovanju.
Sledenje in prilagoditve
Po zaključku programa nudimo spremljanje v obliki kvartalnih preverjanj in prilagoditev strategije. V praksi to pomeni, da se ob prvih izzivih hitro prilagodimo in predlagamo meritve za izboljšave brez nepotrebnih reorganizacij.
Prilagodljivo
Izbira paketa
Paket za vsak nivo vodstva
Uvodna analiza
- Kratka telefonska konzultacija
- Preliminarna ocena izzivov
- Predlog prvega koraka
- Izkušnje in primeri
- Brez dodatnih obveznosti
Osnovni paket
- Analiza vodstvenih praks
- 2 delavnici s scenariji
- 2 individualni coach seji
- Akcijski načrt
- 1 mesec spremljanja
Pro paket
- Celoten modul delavnic
- 6 individualnih sej
- Implementacijska podpora
- Individualni razvojni načrti za celoživljenjsko učenje vodstvenih sposobnosti, zasnovani na realnih poslovnih scenarijih in prenosljivih orodjih.
- Redni spremljevalni sestanki s konkretnimi KPI-ji, analiza primerov iz prakse in preizkušene metode za izboljšanje timske zavzetosti.